OMi系统的五大功能


1. 性格测评--特质分析,常模比对让测验报告根精确而透彻;
2. 职务适配--OMi(职业管理测评)可以在众多背景相似的人才中,更好的帮助您寻出最佳人选;
3. 职涯发展--OMi(职业管理测评)可从人才及职务两个面向去查看最佳化人才发展;
4. 培训发展--OMi(职业管理测评)可以协助规划培训体系,以及搭配教育训练课程,针对人才个人&团队特质,为企业建立精准实用的人才养成体系;
5. 人际互动诊断--OMi(职业管理测评)可以配合团队塑造,人际沟通,冲突管理,主管领导等管理需求,提供最准确的咨询!



测评咨询顾问:
何佩芳 Patricia Ho
明基逐鹿管理发展中心
BenQGuru Software Co. Ltd.
Senoir Consultant
电话:0512-6807-8800#6931
邮箱:Patricia.Ho@BENQ.com